Strategische/r Einkäufer*in (m/w/d) Indirektes Material und Leistungen Referenznummer: 2025_30
JETZT BEIM ANBIETER BEWERBENIhre Verantwortung
Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung der Warengruppenstrategie
Betreuung von Bestandslieferanten
Beobachtung der Beschaffungsmärkte, Lieferantenauswahl und -qualifizierung
Aufbau und Pflege der Lieferantenbewertung und Lieferantenentwicklung im strategischen Einkauf
Mitwirkung und Durchführung von Lieferantenaudits
Führen von regelmäßigen Lieferantengesprächen inkl. Vor-Ort Besuchen
Durchführen von Make or Buy Analysen
Mitarbeit in Beschaffungsprojekten und Ausschreibungen
Voranbringen der Lieferantenkonsolidierung
Führen von Preisverhandlungen für verantwortete Warengruppen
Aufbau und Weiterentwicklung des strategischen Einkaufs
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Einkauf/Logistik oder vergleichbar
Erste Berufspraktische Erfahrung im Bereich strategischer Einkauf von Leistungen und indirekten Warengruppen
Idealerweise erste Erfahrungen mit der Gestaltung von Einkaufsverträgen
Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten
Anwenderkenntnisse in SAP MM wünschenswert
Ein hohes Maß an analytischen Fähigkeiten und Zahlenaffinität
Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Strukturierte, zuverlässige sowie lösungsorientierte Arbeits- und Denkweise
Selbstständiges und eigenverantwortliches unternehmerisches Handeln
Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft sowie Hands-On-Mentalität
Reisebereitschaft
Führerschein Klasse B
Unser Angebot
Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung
Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: mobiles Arbeiten und flexible
Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr)
Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur
Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV)
Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK)
Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen
Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“
Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen
INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN
Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie,
wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.
Klingt gut?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechperson:
SelinaLorenz
Personalreferentin Recruiting
Tel: 0721/6107-6619
Ansprechperson Fachabteilung:
Jendrik Wienert
Abteilungsleiter Einkauf
Tel: 0721 6107 5710
Der Arbeitgeber
Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH
Mit einem attraktiven Nahverkehrsangebot bietet die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH (AVG) seit mehr als 60 Jahren den Menschen am Oberrhein eine ökologisch und ökonomisch sinnvolle Alternative zum Individualverkehr. Wir leisten mit rund 300 000 Fahrgästen pro Tag und rund 75 Millionen Fahrgästen pro Jahr einen wesentlichen Beitrag zum Klimaschutz.
Als kommunales Verkehrsunternehmen der Stadt Karlsruhe bieten wir Stadtbahn- und Busverkehr an und sind im Gütertransport auf der Schiene aktiv. Die AVG genießt zudem nicht nur regional, sondern auch international großes Renommee als elementarer Bestandteil des „Karlsruher Modells“. In dessen Rahmen verkehren Zweisystem-Stadtbahnfahrzeuge sowohl im innerstädtischen Straßenbahnnetz als auch im regionalen Eisenbahnnetz.
Mit ca. 1.000 Beschäftigten zählt die AVG als attraktiver Arbeitgeber mit zu den großen Eisenbahnverkehrsunternehmen in Baden-Württemberg.
Fragen?
Melde dich bei deinem neuen Arbeitgeber „AVG“: Nehme unter 0721 / 6107-5645 persönlichen Kontakt mit Stefan Mock auf.
Die Inhalte der Jobangebote werden von den Partnerunternehmen gepflegt. Eine endgültige Fassung erhalten Sie beim jeweiligen Partnerunternehmen. Trotz größter Sorgfalt kann es zu Unregelmäßigkeiten bei der Daten- und Schnittstellenübertragung kommen. Daher können wir für die Tagesaktualität sowie inhaltliche Richtigkeit der Jobangebote keine Gewähr bieten. Bitte wenden Sie sich bei Fragen an die entsprechende HR-Abteilung der Partnerunternehmen.
